Psychologische Verträge und die Rolle von Führung

Praxisnahe Ansätze zur Umsetzung in Organisationen
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Inhaltsangabe

Der psychologische Vertrag – Definition und Konzept.- Der psychologische Vertrag in der Praxis – Arten, Zustände und Auswirkungen.- Der psychologische Vertrag und Führung – Stellenwert und Einflussfaktoren.- Arbeiten mit dem psychologischen Vertrag – Handlungsansätze für Organisationen und Führungskräfte.

Produktdetails
  • Erscheinungsdatum: 28.08.2025
  • Autor/Autorin: Ivonne Preusser,Marius Müller
  • Reihe: Business and Economics (German Language)
  • Format: E-Book
  • Dateiformat: PDF
  • Kopierschutz: Wasserzeichen
  • Dateigröße: 2.3 MB
  • Verlag: SPRINGER
  • Sprache: Deutsch
  • Umfang: 55 Seiten
  • ISBN: 9783662718674
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  • Kompatibilität: Lesbar auf Geräten und Apps mit PDF-Unterstützung.
Herstellerinformationen
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