Alles, was ich über Führung gelernt habe

Ungewöhnliche Erkenntnisse - vom Chef des größten Staatsfonds der Welt
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Inhaltsangabe
Wer 1,5 Prozent der Weltwirtschaft mitverantwortet, denkt in anderen Dimensionen. Nicolai Tangen ist einer der einflussreichsten Finanzmanager Europas – und zugleich ein ungewöhnlich selbstkritischer Beobachter von Macht und Verantwortung. In Gesprächen mit einigen der prägendsten Persönlichkeiten der internationalen Wirtschaft – darunter Bill Gates, Microsoft-Chef Satya Nadella, BlackRock-CEO Larry Fink, Nvidia-Gründer Jensen Huang und GM-Chefin Mary Barra – hat Tangen zentrale Einsichten gewonnen: Führung bedeutet nicht, unfehlbar zu sein. Sondern lernfähig. Nicht zu herrschen, sondern andere stark zu machen und Widerspruch zuzulassen. Nicht perfekt zu wirken, sondern Vertrauen zu schaffen. Sein Buch ist ein ebenso persönlicher wie globaler Blick hinter die Kulissen der Macht – und ein leidenschaftliches und dabei unterhaltsames Plädoyer für eine neue, offene Art zu führen. »Der Chef des größten Staatsfonds der Welt gewährt einen überraschenden Einblick in sein Innenleben.« FAZ
Produktdetails
  • Erscheinungsdatum: 24.09.2026
  • Autor/Autorin: Nicolai Tangen,Ellen Emmerentze Jervell
  • Format: E-Book
  • Dateiformat: PDF
  • Kopierschutz: Wasserzeichen
  • Dateigröße: 1.6 MB
  • Verlag: CAMPUS VERLAG
  • Sprache: Deutsch
  • Umfang: 256 Seiten
  • ISBN: 9783593464961
  • Lieferung: Download ab 24.09.2026
  • Hinweis: Vorbestellung. Verfügbar per Download ab Erscheinungstag. Kein physischer Versand.
  • Kompatibilität: Lesbar auf Geräten und Apps mit PDF-Unterstützung.

CineBuch-Redaktion

Unsere Einschätzung

Führung heißt nicht, unfehlbar zu wirken, sondern lernfähig zu bleiben — diese Überzeugung zieht sich durch Nicolai Tangens Rückblick. Der Leiter eines der größten Staatsfonds der Welt bündelt Einsichten aus Gesprächen mit Wirtschaftsgrößen wie Bill Gates, Satya Nadella oder Larry Fink. Statt Rezepte für Machtausübung stellt er Vertrauen, Widerspruch und das Stärken anderer in den Mittelpunkt.

Die Gesprächsbasis ist zugleich Stärke und Grenze: Tangen erhält direkten Zugang zu Bill Gates, Satya Nadella, Larry Fink und weiteren Spitzenkräften, betrachtet Führung damit aber überwiegend aus großen, internationalen Organisationen. Der Band passt zu erfahrenen Managern, die prominente Innenansichten vergleichend lesen möchten. Kleine Teams, Non-Profit-Arbeit oder öffentliche Verwaltung benötigen weiterhin eigene Maßstäbe; ein universelles Umsetzungsrezept liefert diese Auswahl nicht.

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