Sandra Diller

Ass.-Prof. Dr. Sandra Diller ist Assistenz Professorin für Organisationspsychologie an der Privatuniversität Schloss Seeburg sowie Forschungspartnerin des Institutes of Coaching, Harvard Medical School. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich mit Coaching & Training, Führung und Führungskräfteentwicklung, soziale Interaktionen in Unternehmen (v.a. im Bereich der Personalentwicklung), sowie der Rolle von Achtsamkeit im organisationalen Kontext. Sie ist zertifizierte Coach (Universität Salzburg), Trainerin für soziale Kompetenzen (LMU München), und Mentorin (LMU Center of Leadership and People Management).
Univ.-Prof. Dr. Eva Jonas ist Leiterin der Abteilung Sozialpsychologie und Vizedekanin der naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Salzburg. Zudem leitet sie die postgraduierten Studiengänge »Supervision, Coaching & Mediation« der Universität Salzburg und »Master in Training & Development« der Business School der Universität Salzburg. An ihrem Lehrstuhl forscht sie zum Umgang mit Bedrohungen und zu sozialen Interaktionsprozessen, v. a. zu Beratungsformaten (Coaching, Training, Mentoring, Supervision & Mediation). Zudem besitzt sie diverse Weiterbildungen in den genannten Beratungsformaten.