Konstantin Westerkamp

Zwei Führungsstile beanspruchen seit Jahren, das wahre Geheimnis erfolgreicher Führung zu kennen. Der eine: der Bullerbü-Stil der letzten anderthalb Jahrzehnte – Konsens, Dialog, jede Befindlichkeit gehört, bevor irgendetwas entschieden wird. Der andere, als Gegenreaktion neu erfunden: der Sigma-/Alpha-Bro-Stil – Härte als Prinzip, nach unten kompromisslos, nach oben kampfbereit, keine Schwäche zeigen. Beide haben ihre Bücher. Beide haben ihre lautstarken Fans. Keiner von beiden beschreibt, wie Macht in echten Unternehmen tatsächlich...