Andreas Jähne

•Motivierende Gesprächsführung als beliebte und erfolgreiche Methode•Ambivalenzen thematisieren, Widerstände auflösenEine kreative Art der GesprächsführungWie kann man jemanden motivieren, der sich entweder nicht verändern möchte oder sich nicht dazu in der Lage fühlt? Um diese Frage zu beantworten, entwickelten William Miller und Stephen Rollnick den Ansatz der Motivierenden Gesprächsführung. Zentrale Techniken sind dabei das aktive Zuhören, offene Fragen zu Vor- und Nachteilen einer Veränderung (Change Talk), Akzeptanz und Bestätigung sowie Verstärkung....