Transition Coaching

- Führungswechsel meistern - Risiken erkennen - Businesserfolg sichern
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Inhaltsangabe
"Transition Coaching" ist eine Vorgehensweise, die Führungskräfte anleitet, ihren neuen Verantwortungsbereich schnell in den Griff zu bekommen, das Team zu formieren und Ergebnisse abzuliefern. Die persönliche Risikoanalyse, die Erstellung eines Businessplans und die Anwendung weiterer praxiserprobter Instrumente bilden dazu das Fundament. Zentral hierbei ist die Businessperspektive. Der Führungswechsler vermeidet das Risiko eines "lahmen" Starts oder sogar eines Karriereknicks und für das Unternehmen zahlt sich eine Neubesetzung sehr viel schneller aus! Highlights - Konkreter Leitfaden zum Selbstcoaching, mit Instrumenten, Checklisten und Tools - Mit Erfahrungsberichten und Experteninterviews - Viele Beispiele und Tipps - Weitere Infos sowie Downloads unter www.TransitionCoaching.com
Produktdetails
  • Erscheinungsdatum: 06.05.2010
  • Autor/Autorin: Franz Metz,Elmar Rinck
  • Einband: Hardcover
  • Auflage: 1
  • Verlag: Hanser, Carl
  • Sprache: Deutsch
  • Größe (L/B/H): 235/157/19 mm
  • Seitenanzahl: 256
  • ISBN: 9783446421868
Herstellerinformationen
Carl Hanser Verlag GmbH & Co.KG
Vilshofener Straße 10
81679 München
DE

Email: info@hanser.de

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