Teil der Reihe: Medicine (German Language)

New Work im Krankenhaus

Shared Governance in der Pflegepraxis
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Inhaltsangabe

Innovation und Entwicklung als Erfolgsfaktor in der Pflege!

Der Wandel der Arbeitswelt zeigt sich auch im Krankenhaus mit einer starken Dynamik. Dieses Buch inspiriert und motiviert Pflegende in den Bereichen Pflegemanagement, -wissenschaft, -pädagogik und Qualitätsmanagement Führungsmodelle neu zu denken und umzusetzen.

Die Ideen von New Work und Shared Governance erfordern für eine neue Arbeits- und Teamkultur eine entsprechende Haltung. Pflegefachpersonen sind mehr denn je gefordert, ihre Erfahrung und Expertise einzubringen und Versorgungsprozesse aktiv zu gestalten. Karrierewege werden geöffnet und die Attraktivität für dringend benötigtes Pflegepersonal steigt, wenn spannende Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege wahrgenommen und gefördert werden.

Das erfahrene Herausgeberinnenteam stellte sich gemeinsam den Herausforderungen einer sich verändernden Arbeitswelt, identifizierte neue Möglichkeiten und Perspektiven für den Erfolg, erlebte die positiven Auswirkungen einer neuen Führungskultur und -haltung selbst und evaluierte die Ansätze.

Produktdetails
  • Erscheinungsdatum: 07.05.2025
  • Autor/Autorin: Julia Mayer
  • Reihe: Medicine (German Language)
  • Format: E-Book
  • Dateiformat: PDF
  • Kopierschutz: Wasserzeichen
  • Dateigröße: 8 MB
  • Verlag: SPRINGER
  • Sprache: Deutsch
  • Umfang: 199 Seiten
  • ISBN: 9783662704103
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Pressestimmen
»<p>&ldquo;... Zusammenfassend handelt es sich um ein h&ouml;chst informatives Fachbuch, welches die breite Leserschaft professionell Pflegender anspricht. Sowohl F&uuml;hrungskr&auml;fte und Expert*innen, welche sich f&uuml;r innovative F&uuml;hrungsans&auml;tze &ouml;ffnen, als auch Pflegepraktiker*innen, die patientenzentriert und eigenverantwortlich arbeiten wollen. ...«
Herstellerinformationen
Springer Nature Customer Service Center GmbH

Email: ProductSafety@springernature.com

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The transformation of the working world is also clearly visible in hospitals, characterized by strong dynamics and rapid change. This book aims to inspire and motivate nursing professionals in the fields of nursing management, nursing science, nursing education, and quality management to rethink leadership models and put them into practice. The ideas of New Work and Shared Governance require a distinct mindset to establish a new culture of work and teamwork. More than ever, nursing professionals are called upon to contribute their experience and expertise and to take an active role in shaping care processes. Career pathways open up, and the attractiveness of the profession increases—especially in view of the urgent need for nursing staff—when exciting development opportunities in nursing are recognized and fostered. The experienced editorial team embraced the challenges of a changing work environment, identified new opportunities and perspectives for success, personally experienced the positive effects of a new leadership culture and mindset, and evaluated the resulting approaches.

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