Herzenssache Mitarbeiter

Die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter
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Inhaltsangabe
Das digitale Zeitalter erfordert eine gänzlich neue Beziehung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen. Die erhöhte Flexibilität, die durch den digitalen Fortschritt bedingt wird, sowie die zunehmende Transparenz, die das Internet mit sich bringt, stellen an die Unternehmen gänzlich andere Anforderungen als noch vor wenigen Jahren. Bewerber sind heute in der Position, sich im Voraus und recht einfach im Internet über ihren potenziellen neuen Arbeitgeber informieren zu können – das Unternehmen wird gläsern. Die Unternehmen müssen sich daher attraktiv präsentieren und stehen untereinander in ständiger Konkurrenz um die besten Köpfe. Michael Dell, Edgar K. Geffroy und Mario Ohoven bieten einen Ausblick darauf, wie die Zukunft der Mitarbeiterbindung aussieht und was Unternehmen heute tun müssen, um die besten an sich zu binden. Nur wer den Mitarbeiter zum Mittelpunkt der Geschäftsstrategie macht, wird von motivierten und erfolgsorientierten Angestellten profitieren – für langfristigen Erfolg muss der Mitarbeiter zur Herzenssache werden.
Produktdetails
  • Erscheinungsdatum: 18.05.2016
  • Autor/Autorin: Edgar K. Geffroy,Doris Albiez
  • Einband: Hardcover
  • Verlag: REDLINE
  • Sprache: Deutsch
  • Seitenanzahl: 208
  • ISBN: 9783868816211
Darum lohnt sich dieses Buch
  • Die Zukunft der Mitarbeiterbeziehung im digitalen Zeitalter
  • Vom Gründer des zweitgrößten PC-Herstellers Michael Dell, dem Pionier des Clienting-Konzepts Edgar K.Geffroy und dem Präsidenten des BVMW, Mario Ohoven
  • Geballte Praxiserfahrung: wie die immer knapper werdende Ressource Mitarbeiter gefährlich werden kann
  • Große Buchkampagne zum Buchstart
Herstellerinformationen
Münchner Verlagsgruppe GmbH
Türkenstraße 89
80799 München
DE

Email: info@m-vg.de

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