Das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche

Zum WerkDas Werk stellt das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche in lexikalischer Form in mehr als 100 Stichwörtern vor. Es geht auf die zahlreichen Besonderheiten ein, die das katholische Arbeitsrecht kennzeichnen, z.B. - geregelt durch eigene Gesetze - im Mitarbeitervertretungsrecht, bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen und bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Es werden dabei sowohl Unterschiede als auch Überschneidungen zum weltlichen Arbeitsrecht aufgezeigt.Vorteile auf einen Blick- Lexikalischer Aufbau von A (wie "Abmahnung") bis Z (wie "Zuordnung zum kirchlichen Dienst")- Schneller Zugriff auf Lebenssachverhalte- Umfassender Einstieg in die kirchenrechtliche SpezialmaterieZur NeuauflageDie Neuauflage berücksichtigt die neue Grundordnung, die Auswirkungen der Digitalisierung sowie europarechtliche Einflüsse, u.a. mit den neuen Stichworten:- Beschlussfassung in der Mitarbeitervertretung- Europarechtliche Einflüsse- Digitalisierung der MAV-Arbeit- Dienstpläne- Freie Mitarbeit/Werkvertrag- Mobiles Arbeiten/Homeoffice- Kirchlicher Datenschutz- Kirchliche Datenschutzgerichtsbarkeit- Kurzarbeit- Pflegekommission- PräventionsordnungZielgruppeFür alle Dienstgeber im Bereich der katholischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwältinnen und Anwälte, die zum katholischen Arbeitsrecht beraten.

• Erscheinungsdatum: 08.07.2024
• Autor/Autorin: Hermann Reichold,Benjamin Weller,Martin Böckel,Martin Fuhrmann,Elisabeth Hartmeyer,Ulf Kortstock,Thomas Ritter,Jörg Vogel
• Einband: Hardcover
• Auflage: 2
• Verlag: C.H.Beck
• Sprache: Deutsch
• Seitenanzahl: 515
• ISBN: 9783406780776

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