Change mich am Arsch

Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern
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Inhaltsangabe

Die Veränderungshölle: Wenn Mitarbeiter nicht mehr wissen, wer sie sind und wo es langgeht

Noch nie wurde der Wert des ständigen Wandels, des lebenslangen Lernens und persönlicher Entwicklung so offen und plausibel in Frage gestellt wie in diesem Buch. Firmen erwarten heutzutage von ihren Mitarbeitern, dass sie Flexibilität zeigen, sich anpassen, weiterbilden, um 180 Grad drehen können und auch ihre Werte und Fähigkeiten wechseln, als wären sie eine Jacke. Die Devise in der Personalentwicklung lautet: Wer nicht passend ist, wird passend gemacht. Menschen sollen zu dem werden, was sie nicht sind. Das kann nicht funktionieren. Axel Koch deckt auf, warum wir mit dem Change-Wahnsinn einem kollektiven Irrtum aufsitzen und wie eine Balance zwischen Stabilität und Veränderung aussehen kann.

Produktdetails
  • Erscheinungsdatum: 23.02.2018
  • Autor/Autorin: Axel Koch
  • Einband: Paperback
  • Auflage: 3. Auflage
  • Verlag: Econ
  • Sprache: Deutsch
  • Größe (L/B/H): 205/136/30 mm
  • Seitenanzahl: 304
  • ISBN: 9783430202459
Darum lohnt sich dieses Buch
  • Ein flammendes Plädoyer gegen den Zeitgeist des ständigen Wandels und des hohen Veränderungstempos
  • Vom Autor des Bestsellers »Die Weiterbildungslüge«
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