Judith Andresen

AGILE ORGANISATIONSENTWICKLUNG//- Funktionierende Prozesse in Organisationen etablieren- Agile Methoden, agiles Mindset und Selbstorganisation ermöglichen- Agile Transitionen, organisationelle Experimente und Changes erfolgreich aufsetzen und durchführen- Mit zahlreichen Fallbeispielen mit Erläuterungen und Reflexions- und Kontrollfragen- Ihr exklusiver Vorteil: E-Book inside beim Kauf des gedruckten Buches(Klassische wie systemische) Organisationsentwickler: innen beschreiben Veränderungen mit der Veränderungskurve nach Kübler-Ross und/oder Kotter. Diese beschreiben Veränderungen als unabänderliche Impulse, die mittels geeigneter Kommunikationsmaßnahmen besser „verdaubar“ sind. Wenn...