{"title":"Katharina Sachse","description":"\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKatharina Sachse, Silke F. Heiss,\u003c\/strong\u003e and \u003cstrong\u003eSandra Sülzenbrück\u003c\/strong\u003e are professors of business psychology at various universities of applied sciences. They have expertise in personnel psychology research and practice. \u003cstrong\u003eClaus-Peter Heinrich\u003c\/strong\u003e is a business psychologist and Vice President Brand at IONOS Group.\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"employer-attractiveness-from-the-perspective-of-different-generations-katharina-ebook","title":"Employer Attractiveness from the Perspective of Different Generations","description":"\u003cp\u003eIntroduction.- Employer Attractiveness as a Success Factor.- Generations in the Workplace.- Criticism of Common Generational Classifications.- Previous Research on Generational Differences in Work Attitudes.- Evidence Instead of Assumptions: Our Methodology for Investigating Generational Differences.- Relevant Across Generations: Analysis of Key Factors of Employer Attractiveness.- Generational Differences in the Impact of Employer Attractiveness Factors.- Considering Life Phase Effects.- Limitations of Our Study.- HR Management Without Generational Myths: Practical Recommendations.- Conclusion.\u003c\/p\u003e","brand":"Katharina Sachse","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53652560511303,"sku":"9783662724217","price":7.48,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0920\/5455\/2903\/files\/employer-attractiveness-from-the-perspective-of-di-ebook-cover.webp?v=1775375475"},{"product_id":"arbeitgeberattraktivitaet-aus-sicht-der-generationen-katharina-sachse-ebook","title":"Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen","description":"\u003cp\u003eDie Diskussion um Generationenunterschiede in der Arbeitswelt ist allgegenwärtig – oft geprägt von Klischees und Pauschalisierungen. Dieses Buch liefert eine fundierte, empirisch gestützte Analyse zur Frage, ob sich die Erwartungen an attraktive Arbeitgeber tatsächlich zwischen Generationen unterscheiden. Die Ergebnisse zeigen: Vieles, was als generationsspezifisch gilt, ist eher Ausdruck von gesellschaftlichem Wandel. Auf Basis einer groß angelegten Befragung von Berufstätigen aus vier Generationen werden zentrale Einflussfaktoren identifiziert, die Arbeitgeber unabhängig vom Alter ihrer Mitarbeitenden attraktiv machen. Das Buch bietet praxisnahe Empfehlungen für ein nachhaltiges Personalmanagement – jenseits von Generationsmythen.\u003c\/p\u003e","brand":"Katharina Sachse","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53653088207175,"sku":"9783662718117","price":9.99,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0920\/5455\/2903\/files\/arbeitgeberattraktivitaet-aus-sicht-der-generation-ebook-cover.webp?v=1775392322"}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0920\/5455\/2903\/collections\/katharina-sachse-autor-kollektion.webp?v=1775375473","url":"https:\/\/www.cinebuch.de\/collections\/katharina-sachse.oembed","provider":"CineBuch","version":"1.0","type":"link"}