{"title":"Jobst-Hubertus Bauer","description":null,"products":[{"product_id":"arbeitsrechtliche-aufhebungsvertraege-jobst-hubertus-bauer-gebunden","title":"Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge","description":"\u003cstrong\u003eZum Werk\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eDieses Handbuch gibt rechtliche und taktische Ratschläge zu allen Problemen der einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. Zahlreiche Beispiele und Muster tragen zur Verständlichkeit des Werkes bei.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick\u003c\/strong\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eHilfe zur Formulierung von Aufhebungsverträgen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSchwerpunkt auf dem in der Praxis Üblichen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eausführliche Erläuterungen, Praxisbeispiele, Warnhinweise und Musterformulierungen zu allen Facetten der Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eZur Neuauflage\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eDie 10. Auflage berücksichtigt bzw. vertieft die seit Erscheinen der Vorauflage eingetretene aktuelle Rechtsentwicklung, u.a.:\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eneue Vorgaben beim Zustandekommen von Aufhebungsverträgen, z.B. das Gebot des fairen Verhandelns\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edie gestiegene Bedeutung unionsrechtlicher Vorgaben, z.B. beim Arbeitnehmerbegriff\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edie umfassenden Änderungen der Rechtsprechung des EuGH und des BAG zum Urlaubsrecht\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eneue Vorgaben für Organmitglieder von Aktiengesellschaften durch das ARUG II und FüPoG II\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eaktuelle steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen bei der Beendigung von Anstellungsverhältnissen, z.B. Anwendung der Fünftelungsregelung für Abfindungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003epraktische Checklisten und Vertragsmuster auf Grundlage der neuesten Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle von Aufhebungsverträgen.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eZielgruppe\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eFür Anwaltschaft, Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften, Betriebsratsgremien sowie Justiz.","brand":"Jobst-Hubertus Bauer","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53554962235719,"sku":"9783406754012","price":89.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0920\/5455\/2903\/files\/arbeitsrechtliche-aufhebungsvertraege-gebunden.webp?v=1773953720"},{"product_id":"wettbewerbsverbote-jobst-hubertus-bauer-gebunden","title":"Wettbewerbsverbote","description":"\u003cstrong\u003eZum Werk\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eDie Bedeutung nachvertraglicher Wettbewerbsverbote für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und Führungskräfte nimmt in einer immer schnelllebigeren Wirtschaft ständig zu. Der Umgang mit solchen Wettbewerbsverboten wird jedoch durch eine ausufernde Rechtsprechung sowie sozial- und steuerrechtliche Fallstricke immer schwieriger. Ziel des Buches ist die umfassende Darstellung des Rechts der nachvertraglichen Wettbewerbsverbote unter Einbeziehung aller arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und wettbewerbsrechtlichen Fragen.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick\u003c\/strong\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ekompakte und kompetente Darstellung der rechtlichen und taktischen Vorgehensweise\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eanspruchsvolle Materie umfassend und verständlich dargestellt\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ebekannte Spezialisten als Autoren\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eZur Neuauflage\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eDie Neuauflage berücksichtigt unter anderem\u003cul\u003e\n\u003cli\u003edie Änderung des § 75 HGB im Zuge des IV. BürokratieentlastungsG\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edas mögliche pauschale Verbot von nachvertraglichen Konkurrenzklauseln durch die US-Amerikanische FTC (FTC-Rule)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNeue BGH-Rechtsprechung, u.a. zur Wirksamkeit von nachvertraglichen Wettbewerbsverboten für Organmitglieder auch ohne Karenzentschädigung.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eZielgruppe\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eFür Anwaltschaft, Verbände, Unternehmen und Mitarbeitende, Organmitglieder und Justiz.","brand":"Jobst-Hubertus Bauer","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53555948257607,"sku":"9783406826900","price":99.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0920\/5455\/2903\/files\/wettbewerbsverbote-gebunden.webp?v=1773972908"},{"product_id":"allgemeines-gleichbehandlungsgesetz-und-entgelttransparenzgesetz-agg-entgtranspg-gebunden","title":"Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und Entgelttransparenzgesetz. AGG EntgTranspG","description":"\u003cstrong\u003eZum Werk\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eSeit dem Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im Jahr 2006 sind eine Vielzahl neuer Herausforderungen auf im Arbeits- und Zivilrecht Tätige zugekommen. Der Anwendungsbereich des AGG ist denkbar weit gefasst, der Kreis der möglichen Anspruchsberechtigten ist groß und die vorgesehenen Sanktionen können auch zu missbräuchlicher Geltendmachung von Ansprüchen verleiten.\u003cbr\u003eDas Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) erweitert den Schutz vor Geschlechtsdiskriminierung im Arbeitsverhältnis noch einmal zusätzlich. Der Umgang mit Auskunftsansprüchen von Beschäftigten und Prüfpflichten für Unternehmen stellt Rechts- und Personalabteilungen vor ständig neue Herausforderungen.\u003cbr\u003eDieser Kommentar bietet konkrete Hilfestellungen für den Umgang mit den Vorschriften von AGG und EntgTranspG in der täglichen Praxis und in allen Sondersituationen. Auf der Grundlage der Rechtsprechung von EuGH, BAG und BGH gibt er Antworten auf die geklärten und nach wie vor ungeklärten Fragen und enthält zusätzlich wertvolle taktische Hinweise.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick\u003c\/strong\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003emit EntgelttransparenzG\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eregelmäßig aktualisiert und auf dem neuesten Stand\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eübersichtlicher und schnell zu findender Rat auf die Rechtsfragen der Praxis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eangereichert durch zahlreiche konkrete Beispiele\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003emit vielen - auch taktischen - Hinweisen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eZur Neuauflage\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eDie Neuauflage bringt das Standardwerk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung und berücksichtigt\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eArt. 4 des Gesetzes zur weiteren Umsetzung der Elternzeit-Richtlinie\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArt. 14, 15 des Gesetzes zur Anpassung der Bundesbesoldung und -versorgung für die Jahre 2023 und 2024 sowie zur Änderung weiterer dienstrechtlicher Vorschriften\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArt. 25 des Gesetzes zur Umsetzung der Digitalisierungsrichtlinie\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003eDes Weiteren stellt die Neuauflage bereits die mit einer Umsetzung der Richtlinie zur Entgelttransparenz zu erwartenden Änderungen dar.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eZielgruppe\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eFür Rechtsanwaltschaft, Personal- und Rechtsabteilungen, Richterschaft, Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften und Betriebsräte.","brand":"Jobst-Hubertus Bauer","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53555968311623,"sku":"9783406818837","price":98.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0920\/5455\/2903\/files\/allgemeines-gleichbehandlungsgesetz-und-entgelttra-gebunden.webp?v=1773973512"}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0920\/5455\/2903\/collections\/jobst-hubertus-bauer-autor-kollektion.webp?v=1773953717","url":"https:\/\/www.cinebuch.de\/collections\/jobst-hubertus-bauer.oembed","provider":"CineBuch","version":"1.0","type":"link"}